NORCE er i en omstillingsfase, og ny organisasjon iverksettes i juni 2026. Vi søker nå en divisjonsdirektør som skal bidra til å videreutvikle konsernets ressurssenter for forskning og innovasjon og styrke samspillet mellom infrastruktur, fellestjenester og forskningsvirksomheten.

Som Divisjonsdirektør for Ressurssenter for forskning og innovasjon får du ansvaret for en divisjon med rundt 70 engasjerte medarbeidere, og du blir arkitekten bak vår fysiske og digitale ryggrad. Du vil lede drift og videreutvikling av laboratorier og tekniske fasiliteter som Ullrigg testsenter, Mekjarvik pilothall og Risavika teknologipark, samtidig som du utvikler vår digitale plattform og sikrer robust IT drift og -støtte – slik at forskere og kunder får forutsigbare rammevilkår og et solid grunnlag for innovasjon, testing og skalering.

Ansvar og arbeidsoppgaver:

Som Divisjonsdirektør vil du ha helhetlig resultatansvar for et ressurssenter som leverer tjenester til hele konsernet og eksterne kunder.

Dine ansvarsområder vil omfatte:

• Strategisk utvikling av NORCEs fysiske og digitale infrastruktur og for konsernets operasjonelle
  fellestjenester

• Digital transformasjon – videreutvikling av NORCEs digitale plattform

• Drift og videreutvikling av laboratorier og fasiliteter for teknologiutvikling, testing, skalering og innovasjon

• Eiendomsforvaltning, helse, miljø, sikkerhet, kvalitet (HMSK), sikring og beredskap

• Administrativ støtte og ekspertise til forskere ved prosjektsøknader, tilbud, anbudslevering, kontrakts etablering, prosjektgjennomføring og publisering

• Sikre at NORCE har godt beslutningsgrunnlag for investeringer, prioriteringer og risikovurderinger, og rapportere relevant styringsinformasjon til konsernledelse og styre

• Kommersiell posisjonering – utvikle forretningsplaner og gjøre infrastrukturen attraktiv for kunder nasjonalt og internasjonalt
  

Stillingen rapporterer til konsernsjef i NORCE

Vi ser etter deg som har:

• Erfaring som leder med resultatansvar fra større kunnskaps-, teknologi- eller industrivirksomheter

• Solid forståelse for drift av infrastruktur og utvikling av IT-plattformer

• Erfaring med sikker og effektiv drift og utvikling av fellestjenester, inkludert HMS-K, sikring og beredskap

• Erfaring med å utvikle og posisjonere tjenester kommersielt – kundeorientert og med kommersiell teft

• God evne til å kommunisere komplekse problemstillinger tydelig og forståelig, både muntlig og skriftlig

• Høyere utdanning på minimum masternivå, gjerne innen teknologi og naturvitenskap, kombinert med god økonomisk forståelse

Som Divisjonsdirektør hos oss ønsker vi at du:

Er en leder som kombinerer strategisk overblikk med operativ kraft – en som får ting til å skje, og som trives med å bygge lag.

Du er strukturert, analytisk og helhetsorientert. Du motiveres av å utvikle fagmiljøer og skape gode rammer for forskningen. Du bygger relasjoner på tvers av organisasjonen og sørger for engasjement, fremdrift og tydelige prioriteringer. Du trives som en aktiv bidragsyter i strategiske prosesser og har god rolleforståelse i komplekse organisasjoner.

Du har solid ledererfaring og evne til å lede tverrfaglige miljøer. Rollen krever forståelse for hvordan teknologi, data og digitale plattformer kan styrke forskning, innovasjon og operasjonell kvalitet.

Rollen innebærer ansvar for kompleks forskningsinfrastruktur, og det er derfor viktig med forståelse for teknologi, sikkerhet, investeringsprioriteringer og effektiv ressursutnyttelse.

Hos NORCE får du:

• En nøkkelrolle i konsernledelsen ved et av Norges ledende forskningsinstitutter

• Stor mulighet til å påvirke konsernets forsknings infrastruktur og fellestjenester

• Et bredt og variert arbeidsfelt i et sterkt, tverrfaglig forskningsmiljø

• Motiverte medarbeidere og et godt arbeidsmiljø

• Konkurransedyktige lønns- og arbeidsvilkår

Slik søker du:
Stillingen søkes elektronisk via ved å trykke på søknads knappen.

Søknaden må inneholde følgende:

• Søknads brev

• CV

• Vitnemål og attester

Søknadsfrist: 15. april 2026

I NORCE er vi opptatt av mangfold i rekrutteringen vår. Vi oppfordrer alle som er kvalifisert til å søke ledige stillinger uansett kjønn, alder, funksjonsnedsettelse eller etnisk bakgrunn.

Kandidater forventes å åpent tilby all relevant informasjon om seg selv under rekrutteringsprosessen. Videre kan man forvente at bakgrunnsjekker kan gjennomføres på alle endelige kandidater som kan bli sjekket mot relevante lister for å sikre overholdelse av gjeldende eksportkontroll- og sanksjonsregler. Kandidater vil bli bedt om å oppgi informasjon om tilknytning til høy-risiko land for en sikkerhetsvurdering.

De endelige kandidatene må være forberedt på at det vil bli utført bakgrunnsjekker og vurderinger av deres tilknytninger til høyrisiko land for å sikre at gjeldende eksportkontroll- og sanksjonsregler overholdes.